İnsanlar, aileler, kurumlar ve toplumlar ilerlemek için yeni bir şeyler geliştirirler ve uygulamaya geçirirler. Bu, bir adım öteye gitmenin, bir basamak yükselmenin en önemli aracıdır. …

Zaman insanların sahip olduğu en önemli kaynaklardan birisidir. Bu kaynağı iyi kullananlar hem başarılı olmakta ve hem de mutlu olmaktadır. İş hayatında ve özel hayatta …

Hayatımızda pek çok şeyi erteliyoruz, “daha sonra yaparım” düşüncesiyle… “Daha sonra” geldiğinde ise başka bir şey çıkıyor karşımıza. Bu senaryo sürekli tekrar ediyor. Bu arada …

Her insan mutlu olmak ister. Her insan mutlu olmanın yollarını bilir, çünkü her insan mutluluk ve mutsuzluğu pek çok defa tecrübe etmiştir. Ancak etrafımızda hem …

Çocukların hayatında anne ve babaların sözleri ve davranışlarının çok önemli bir yeri vardır. Çocuklar dünyaya geldikten sonra belli bir dönem ailelerinin yanında, daha sonra okulla …

İnovasyon, dünyada ve ülkemizde son yıllardaki en çok konuşulan konulardan birisi oldu. Olmaya da devam edecek görünüyor. Çünkü inovasyon işleri kolaylaştırıyor, satışları artırıyor, maliyetleri düşürüyor, …

İş hayatında sorgulamak rekabet edebilmek için, ayakta kalabilmek için zorunluluktur. Sorgulamak gelişimin, iyileşmenin, israflardan kurtulmanın anahtarıdır. Bir kurum veya insanın hayatında değişimin tetikleyicisidir…

Toplantılar bir kurumdaki en önemli iletişim araçlarından birisidir. Yönetim Kurulu toplantısı, koordinasyon toplantısı, performans toplantısı, proje toplantısı, departman toplantısı, müşteri toplantısı, denetim toplantısı, değerlendirme toplantısı… …

Çalışanların potansiyelinden maksimum seviyede yararlanmak için yöneticiler ve İnsan Kaynakları birimleri işbirliği yapmalıdır. Böylece şirketler hedeflerine daha kolay ulaşır ve rekabet güçlerini artırırlar…

Günümüzün hızla değişen ve gelişen dünyasında, şirketler ayakta kalabilmek için kendilerini sürekli güncellemek zorundadırlar. Değişim her seviyede olabilmektedir. Bir sektörden çıkmak, bir sektöre girmek, organizasyon …